Hallo Mathilde,
stehst du auch im Telefonbuch oder nur der Name deines Mannes?
Ich halte es wie du - wobei es STANDARD ist, das auf der Rechnung, Milchauswertung usw. immer nur der Name des Mannes auftaucht. Und das meinte ich - hinter jedem erfolgreichen Betrieb (wenns z.B. auf der Zuchtauktion heißt: Züchter Hans Melkfix, selten doch die Züchter: Hans und Hannelore Melkfix, oder?
Beim Erfolg wird mir zuwenig die Familie - und Frau die dahinter steht genannt und natürlich muss hinter einem erfolgreichen Mann eine starke Frau stehen - und die hat meist auch eine ganze Menge zu tun, das der Laden läuft.
Was die Position der Frau betrifft, so war der Kommunismus den demokratischen Ländern immer weitaus voraus. Einerseits denkt man, das es auch auf einer Seite "hart" ist, das eine Frau "ihren Mann stehen muss" (Gleicheitsprinzip, das lehne ich ab), andererseits ist es hier so, das Frauen im Männerjob (LW, Vets..) min. doppelt so gut !! arbeiten muss um eingermaßen als gleichwertig eingestuft zu werden
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Zu den Problemlösung Familie
Ich wage jetzt mal zu sagen, einen (von vielen) Schlüssel/n zu haben: Respekt
- Respekt vor der Arbeit des anderen, egal ob Kuchenbacken oder Ölfilter wechseln, ob "nur" Kopf-Büro-Arbeit oder "nur" stupides, schmutziges Stallwaschen (gegenseitige Wertschätzung: Jeder das tun und in dem Umfang wie er kann!)
- Respekt vor der Privatsphäre des anderen (auch in der Beziehung braucht jeder mal Rückzugsräume)
- Respekt vor der Person: Keine Beleidigungen, Anbrüllen, Belehrungen, Dauerkritelei, Unhöflichkeiten
- Respekt vor den Ideen, Wünschen und Gedanken des anderen (kein sich über-den-anderen-stellen)
das wäre doch schon mal ein Anfang, oder?
Mirjam