hallo, mal ein paar erfahrungen meinerseits zu der materie. grosse firmen gehen dazu üebr die erste bewerbung online zu machen , ich sehs als erste auslese, weil man muss zb seine zeugnisse einscannen udn auf eine bestimmte grösse bringen , meist gehört auch noch ein kurzer test dazu.
allerdings ,was macht ein kind, das daheim keine solchen möglichkeiten hat, bei macnhen firmen werden nämlich codewörter vergeben , die eine doppelbewerbung unmöglich machen sollen , daher is inet cafe auch keine lösung.
sollte man dann da aufgefordert werden sich zu bewerben bzw sich wonaders bewerben wollen ist natürlich der erste eindruck entscheidend,wer leist schon gerne was siffiges schlampiges fehlerhaftes durch. es gibt fürs äussere extra bewerbungsmappen, kosten nicht die welt.
lebenslauf,Idividuelles anschreiben ( ich hab schon so art kettenbriefe gesehn , wo man sich sowohl als schuhputze alsauch als feuerwehrmann bewerben kann) zeugnisse sidn selbstverständlich. sehr gut kommen noch mitgliedschaften in vereinen ,vieleicht engagiert man sich auch noch ehrenamtlich wo zb gruppenleiter landjugend ,feuerwehr........
auf die art und weise haben meine zwei azubis bis jetzt jeder ihre traumberufe bekommen udn konnten sich die stellen aussuchen.
was ich noch ins spiel bringen würde ist der landwirtschaftsfaktor, unsere kinder wissen in der regel was arbeiten ist und wie es geht , ich hatte hier schon praktikanten die konnten weder den besen noch einen hammer richtig halten........