Huch, in der Box war ich ja schon ewig nicht mehr, seh die ganzen Beiträge erst jetzt...
Hallo Zara,
gut, dass Du unseren Eindruck bestätigst. Es ist aber schon traurig, oder? Die Leute arbeiten gottweisswo, aber Landwirtschaft ist ihnen zu anstrengend
@ Nic2811
Ja Nicole, das ist einer der Hauptgründe, dass es den meisten wohl zu stressig ist. Ausserdem bekommt man schmutzige Finger - das stört auch sehr viele! Und es gibt halt nun mal keine 100%ig geregelten Arbeitszeiten... - ach ich könnt noch tausend Sachen hier schreiben...
NEIN!
Mag ja sein, dass es solche im hintersten Eck von Bayern gibt, aber hier in der Gegend absolut nicht. Ich kenne KEINEN Betrieb hier in der Gegend (und ich kenne nicht wenige Betriebe!), der eine Vertretung hat – soviel dazu.
die gibts nicht nur in BW nicht sondern bei uns auch nicht. Ich versuchen schon seit einem Jahr jemanden "gscheits" einzustellen und zwar fest aber immer Fehlanzeige. So dubbel ich halt immer noch alleine mit meinen Kühen herum
@ Mathilde
Ich glaub dir das auf's Wort, dass du niemanden "gscheits" findest. Das Problem ist das "gscheit"! Ganz klar, finden lassen sich einige - nur was bringt es, wenn du dem/der wie ein treudoofer Hund hinterherdackeln musst und alles kontrollieren musst? Dann kannst du es gleich selber machen und bist noch schneller dabei... und dazu noch unter anderem die Gründe, die ich grad oben angeführt habe... klar, da sucht man quasi die Stecknadel im Heuhaufen, wenn man da jemanden "festes" sucht!
Mag ja sein, dass es solche im hintersten Eck von Bayern gibt, aber hier in der Gegend absolut nicht. Ich kenne KEINEN Betrieb hier in der Gegend (und ich kenne nicht wenige Betriebe!), der eine Vertretung hat – soviel dazu.
wir haben auch keine ständige Vertretung am Hof....sowas gibt´s bei unseren Betriebsgrößen nicht! (Durchschnitt im Lkrs. hat 18 Kühe). Aber es gibt doch immer noch Bauernsöhne und -töchter die nicht immer zu Hause gebraucht werden und dann über den MR als Betriebshelfer arbeiten. Wir haben zum Glück nur 1 km von uns weg einen solchen Bauernsohn der gerade die Meisterschule besucht und uns immer hilft wenn wir mal weg wollen. Meine SE sind zwar da, aber wir lassen die beiden halt nicht mehr allieine die Stallarbeit machen.
Eigentlich müssten die Betriebshelfer sogar wieder mehr werden. Es gibt nämlich wieder mehr Lehrlinge hier. Der Grund ist ganz einfach. Bevor man gar keine Lehrstelle findet lernt man halt doch zu Hause....
Gibt´s denn bei euch auch keine Vertretung wenn der Bauer mal krankheitsbedingt ausfällt?
@ geli.G
Ohje... Betriebshelfer - ein ganz spezielles Thema für sich.
Nur als Beispiel: Wir wollten einmal, das ist schon über zehn Jahre her, einen Betriebshelfer für zwei Wochen, das war beim Bauernverband ein halbes Jahr vorher angemeldet und der Betriebshelfer wurde uns auch zugesagt. Am ersten Einsatztag dann morgens der Anruf „wir haben nun doch niemand…“. Hä? Nachdem denen deutlich gemacht wurde, dass es so nicht geht, sagten sie zu, nach jemanden zu gucken. Am 4. Tag kam dann eine angetrabt – die hatten sie wohl von irgend einer anderen Organisation mal kurz ausgeliehen. Die gute Frau hatte nur noch nie eine Kuh aus der Nähe gesehen… wie uns damit geholfen war, brauch ich ja nun nicht mehr näher auszuführen, oder?
Anderes Beispiel: Die Partnerin von meinem Bekannten hat im Frühsommer ein Kind bekommen. Mein Bekannter hatte einen Betriebshelfer bekommen, nur brauchte der Betriebshelfer doppelt so viel Zeit wie die Partnerin (die zwei Stunden vor der Geburt zum letzten Mal gemolken hat) um die 60 Kühe zu melken. Nachdem sie am dritten Tag nach der Geburt wieder nach Hause kam, hat sie ab dem vierten Tag die ganzen Kühe wieder selbst gemolken, eben weil sie es nicht mitansehen konnte, wie trottelig der sich angestellt hat…
Und die Kinder von anderen LW’s? Sehr häufig helfen die mangels Interesse ja nicht mal auf dem Betrieb der Eltern… von daher… vergiss es. Ist zwar OT, aber als kleine Anmerkung noch: die Berufsschulklasse der LW-Azubis erreicht in unserem Landkreis (und so klein ist der gar nicht) seit Jahren nicht mal mehr die Zahl von 10 (in Worten: zehn!) Schülern pro Jahr. Merkst was?
Also Fakt ist, ja nie krank werden, in Urlaub wollen oder sonst irgendwie ausfallen – denn sonst bekommst als vertretungssuchender LW-Betrieb unweigerlich Probleme hier…
ich war schon lange nicht mehr hier, aber ich muß zu diesem Thema auch was schreiben, es gibt sie nämlich, die Landwirte, die auch Urlaub machen können und wollen.
wir waren 2003 mit unserem knapp 2 jährigen Sohn eine Woche auf den Malediven , letztes Jahr zwei Wochen mit zwei Kindern in der Karibik, immer im Winter. Zwischendurch noch einige Wochenendreisen. Auch dieses Jahr gehen wir noch mal. Nächstes Jahr kommt das erste Kind in die Schule, dann wirds schwieriger.
Zu unsrem Betrieb, wir haben 90 Milchkühe in BW!
Wir haben immer Lehrlinge oder Praktikanten, die den Betrieb dann managen. SE leben auf dem Hof und helfen auch noch etwas, aber sie würden den Betrieb allein nicht schaffen.
Ich denke, viele Landwirte sind zu bequem und wollen wahrscheinlich auch nicht wirklich fort. Bei uns in der Gegend giibt es aber einige, die immer mal wieder Urlaub machen, wenn vielleicht auch nicht so extrem wie wir......
@ Tatu
Erstmal Glückwunsch, dass es bei euch so läuft, aber lass dir sagen, du bist eine der ganz, ganz wenigen, bei der es so läuft in BaWü!
Nun aber meine Frage:
Dir ist schon bewusst, dass es gerade hier in BaWü sehr viele Betriebe gibt, die KEINEN Lehrling, KEINEN Praktikanten und auch KEINE mithelfenden SE/E haben? Und sich viele vor allem kleinere bis mittelgrössere Betriebe (mit deinen 90 Kühen gehörst du hierzulande zu den grösseren Betrieben) eine Fremd-AK (selbst einen Lehrling) auf Dauer auch gar nicht leisten könn(t)en?
Und mit Bequemlichkeit hat das dann aber ganz sicher nix zu tun! Woher willst du denn wissen, dass die gar nicht fort wollen (selbst wenn sie die Möglichkeit hätten)?