Aushilfe

[Marone]

Hallo BT-ler,

ob Minijobber oder fest angestellt müsste eigentlich jeder der beiden, meiner Meinung nach bei gleicher Arbeit die selbe Bezahlung, sprich Stundenlohn erhalten. Der Minijobber kann ja schließlich nichts dafür, dass die Rechtslage bei uns so ist, dass ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten hat. Dafür hat ja schließlich der Minijobber das Handycap, dass er nur max. 400 Euro im Monat dazuverdienen darf und dieser Verdienst auch nicht in der Rente angerechnet wird.
Wenn man bedenkt, dass in einem normalen Arbeitsverhältnis der Arbeitgeber, ausser dem Lohn für den Arbeitnehmer auch noch ca. 2/3 des selben Betrags als Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung, Beiträge zur Berufsgenossenschaft, etc. zu entrichten hat, dann kommt jeder Arbeitgeber (sprich auch ein Landwirt), der einen Minijobber mit demselben Stundenlohn beschäftigt, den auch ein landwirtschaftlicher Helfer verdient, immer noch gut weg.
Wenn es dann natürlich so ist, dass ein Betriebshelfer den Betriebsleiter ersetzen soll, dann kommt es wohl darauf an, welche Qualifikationen er mitbringen muss, um dieser Aufgabe auch gewachsen zu sein. Hier gilt dann, je höher die Qualifikation, desto höher die Bezahlung. Schließlich gibt es auch in der Landwirtschaft von Landwirt mit bestandener Gesellenprüfung bis zum Landwirtschaftsmeister, von kleinem 2 Mann Betrieb bis zum Großunternehmen auch sämtliche Variationen. 

[Naima]

ich kann immer nur mit dem kopf schütteln wenn ich die 16/17 jährigen jungs höre die meinen 10 euro/std fürs schlepper fahren haben zu müssen.
mehr wie 7-8 euro verdienen die leute doch auf ihrer regulären arbeit auch nicht.

Ditz

Hallo Ditz, da bin ich völlig Deiner Meinung. Das Thema hatten wir auch letzte Ernte mit den Neffen meines Mannes. 4 Tage geholfen, meiner Meinung nach völlig überbezahlt, vorallem der jüngere, der noch nicht fahren konnte, und den Rest der Ferien, obwohl sie es versprochen hatten, nie mehr gesehen.
*aber das war off-topic*

LG Naima

[renerl]

Es kommt halt immer drauf an, ob man das Geld zahlen muss oder verdienen möchte. Ich würde gern 8 € die Stunde verdienen- auf meinen Betrieb! Ob ich für jemand anderes alle anfallende Arbeiten für diese Geld machen möchte- kämme aber am Ende auch ein Sümmchen raus, das ich im Moment nicht unbedingt zur Verfügung habe. Bei uns in der Gegend ist oft nicht das Problem die Höhe der Bezahlung, sondern das sich schlicht niemand bereit findet für diese Arbeiten ( Also zum Beispiel Stall). Und beim Sonntag hörts dann ganz auf! Unser Ab- und zu- Melker kommt auch am Sonntag oder vertritt uns mal ein WE, das ist es mir die paar Euros eben wert. Wenn ich ihn tgl 8 h bezahlen müsste, sind 2 oder 3 € mehr schon eine Überlegung wert!

[hika]

Ihr Lieben,

Das Problem mit den Aushilfen haben wir ganz genau so! Vor zwei Jahren ist mein Mann ausgefallen und die vom Maschinenring haben uns brühwarm gesagt, dass die freiwilligen Betriebshelfer keine Lust hätten, im Anbindestall unter die Kühe zu kriechen. Was macht man denn da, wenn die Altenteiler mal nicht einspringen können?? Und auch sonst finden wir absolut niemanden. Für mein Leben gern tät ich mal mit Mann und Kindern für zwei, drei Tage weg fahren...

Ich suche schon immer nach Möglichkeiten für Hilfe. letztes Jahr hatten wir eine Schülerin als Aushilfe im August, über die Aktion "Landleben auf Zeit". Findet dieses Jahr auch wieder statt, dort werden sogar noch "Gastfamilien" gesucht, die im August gerne ein Paar Hände mehr am Hof hätten. Näheres dazu habe ich im smalltalk-boar gepostet.

Kennt Ihr vielleicht ähnliche Aktionen?

liebe grüße,
hika